这是网上一位老师说的。
他说：“我是老师，我特别讨厌有的老师把一群学生领到办公室辅导！办公室一位语文老师，她恨不得连数学课都占了，结果语文第二名，数学倒数第一。每天下午副课和课间操时间，都叫来十几个学生来办公室，办公室本来就小，连门都快开不了。她训这个训那个，没有背会课文的学生就拿着语文书靠在墙上叨叨背着........”
做过老师的都清楚，每所学校每个办公室可能都会出现这样的情景，某些老师利用下课或者体音美等课，把一些学生领到办公室，要么让这些孩子背书，要么让这些孩子补作业，要么给这些孩子单独讲题等等。办公室空间有限，有的孩子趴窗台上，或者趴在凳子上，或者干脆蹲在地上等等。如果办公室有几位这样的老师，那办公室就更拥挤了，几乎没有老师活动的空间了。
对这样的老师，质疑声也很大，主要有两种声音：
第一：认为这种老师非常自私，为了自己的成绩不惜牺牲孩子们的休息时间。
这样的老师看似负责，但不管是对同行还是对学生，其实都是非常自私的。
对学生而言，遇到这种老师没有任何休息的时间，连课间十分钟都不放过，更别说体音美这样的课了。短期还好，时间长了，对学生的身心发展是非常不利的，难道学生没有休息玩耍的权利吗？
对老师而言，这样的老师谁和他搭档都会很痛苦，其他老师根本没时间给孩子们要作业，因为孩子们的时间都被这样的老师霸占了，短期还好，时间长了肯定会影响搭档们的教学成绩的。
所以无论是同行还是学生，其实都不喜欢这样的老师，更把这种行为看成是自私自利的行为。
第二：认为这种老师非常负责，利用自己的休息时间给孩子补课。
当然，我们不可否认，这样的老师很受领导的欢迎，在领导看来，这样的老师才是负责任的，有奉献精神的。
首先，这些老师牺牲了自己的休息时间在为学生补课。他们原本可以舒舒服服地休息的，但他们没有。而且他们不要学生一分钱的报酬，完全是免费补课。
其次，在这些老师的帮助下，一些后进生确实取得了进步，成绩有了大幅的提升，效果是非常显著的。如果学校所有老师都这么干，学校的升学率绝对可以提高很多。
目前学校依然有很多这样的老师，但这样的老师并不受欢迎，理由也很简单。
这样的老师领导喜欢，但同行却并不喜欢，还可能让人讨厌，理由也很简单。
首先，影响了其他老师的休息。办公室是公共空间，是老师们办公和休息的地方，把学生带到办公室辅导，自然影响了其他老师的工作。
其次，造成教育内卷，让其他老师感觉不舒服。只要有一个老师这么做，其他老师害怕落后也会这么干，内卷也就形成了，导致的结果就是大家都很累，谁的日子也不好过。
真正优秀的教师，是提高课堂效率，向四十分钟要质量，而不是课下给孩子们开小灶，增加学生的学习负担。所以目前很多学校也不支持老师的这种行为，更不允许老师随意停学生的课，占用学生的休息时间。还是那句话，大家都要遵守规矩，不要随意破坏规矩，不然真成了精致的利己主义者，不会受人欢迎的！
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